今天我们来聊聊西部就业,以下6个关于西部就业的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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西部计划后的就业问题
优先录用。
虽然志愿者在品质修养、职业道德等方面能够赢得用人单位的肯定，但是在专业技能这一问题上，志愿者并不占据必然优势。
专业技能是就业的“硬条件”是大学生内在的资本是不能被其他条件所取代的--项要素。因此许多企业在被问及在招聘中是否会优先录用大学生西部志愿者时，纷纷表示他们将按照实际情况择优录取。
参加西部计划后对以后就业有何好处？
第一个好处就是加分政策。这个加分政策主要体现在事业编考试，和研究生入学考试方面。研究生入学考试，对于有过西部计划参与经历的考生来说，可以直接在研究生初试的基础上加十分，然后在同等条件下优先录取。
第二个好处是定向招录。每年公务员招聘的一些岗位，都会有一些定向招录的岗位，这一部分定向招录的岗位，往往是针对选调生，选调村官，三支一扶，还有西部计划的工作人员。
第三个好处是补贴补助。我们所说过西部计划本质上是一种志愿服务活动，而不是一种职业。所以发到手的这部分钱，只能称之为补助或者补贴，而不能称之为工资。当然这些补助或者补贴，在每个地方都是有差异的。
当然是经济比较好的地方，它的补贴就会高，经济相对差的地方，它的补贴就会低。中部地区的补贴相对会高于，西部地区的一些补贴，每年的补贴大概是2-4万左右。
如何看待大学毕业去西部就业
大学生到西部就业的好处
1．得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。
西部地区人才奇缺，掌握了现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特长的岗位，实现人生的抱负。
2．增长阅历和见识
西部地区有优美的风光和丰富的历史文化沉淀，在西部地区接受锻炼，可以大大增加自己的阅历和见识，为自己的成长打下良好的基础。
3．更多的就业机会
在国家“西部大开发”政策的支持下，西部将会给更多年轻人提供就业的机会。
可以享受的优惠政策
为了吸引应届大学毕业生到西部地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策。
1．根据人事部2002年4月27日通知，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍，由工作单位或原籍所在地政府人事行政部门出具有关证明，协助其办理落户手续。对到西部贫困、边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。
2．为鼓励北京生源毕业生到西部工作，凡北京生源毕业生到西部工作，户口可落在北京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年后可随时申请回北京。回京后，凭卡由政府人事部门所属人才中介服务机构推荐工作。
3．国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的规定包括：坚决清退农村中小学不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。
4．西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业、创业。例如重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。博士、硕士和双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。
大学生去西部就业国家有什么政策吗?
学费代偿是国家出台的一项鼓励毕业大学生到西部工作的政策。
2009年4月，财政部、教育部出台了《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》，决定从2009年起，对中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生，自愿到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位工作、服务期达到3年以上（含3年）的学生，实施相应的学费和助学贷款代偿。每个高校毕业生每学年代偿学费和国家助学贷款的金额最高不超过6000元。代偿所需资金，由中央财政安排。 ：
编辑本段代偿条件
（一）不予受理以下明显不符合条件的申请：
1、就业单位地区非中西部地区和艰苦边远地区基层单位； 2、服务年限不足三年； 3、定向生和委培生（含国防生）。
(二)基层单位的界定 基层单位包含两类：
第一类是中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位，主要指乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇企业等。县城中学、县城医院等属于代偿申请范围，但县政府所属的部、局、委、办等机关单位除外。 第二类是工作现场地处西部地区和艰苦边远地区县以下的中央单位艰苦行业生产第一线，主要指气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等艰苦行业生产第一线。考虑到上述行业分布广，地区跨度大及流动作业性强等特点，工作现场可以适当放宽到中西部地区和艰苦边远地区县政府所在地。 对于化工、电力、航天、邮政、交通、机械制造、冶炼加工、土建施工、高新科技等艰苦行业生产第一线，代偿申请人应出具工作现场地处中西部地区乡镇以下的相关就业证明，即上述行业工作现场不包含县政府所在地。 通讯、金融、烟酒等行业不属于代偿申请范围。
国家对大学生西部就业的政策
大学生到西部就业的好处
1．得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。
西部地区人才奇缺，掌握了现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特长的岗位，实现人生的抱负。
2．增长阅历和见识
西部地区有优美的风光和丰富的历史文化沉淀，在西部地区接受锻炼，可以大大增加自己的阅历和见识，为自己的成长打下良好的基础。
3．更多的就业机会
在国家“西部大开发”政策的支持下，西部将会给更多年轻人提供就业的机会。
可以享受的优惠政策
为了吸引应届大学毕业生到西部地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策。
1．根据人事部2002年4月27日通知，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍，由工作单位或原籍所在地政府人事行政部门出具有关证明，协助其办理落户手续。对到西部贫困、边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。
2．为鼓励北京生源毕业生到西部工作，凡北京生源毕业生到西部工作，户口可落在北京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年后可随时申请回北京。回京后，凭卡由政府人事部门所属人才中介服务机构推荐工作。
3．国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的规定包括：坚决清退农村中小学不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。
4．西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业、创业。例如重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。博士、硕士和双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。
陕西等省市也为优秀专科生、本科以上毕业生提供先落户、后找工作等优惠政策。
怎样去西部就业
西部大开发是骗人的，要想有发展还是得去大城市
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